Komanda Qurmaq Sənəti: Niyə Ən Yaxın Dostunla Layihə Yaratmamalısan?

Fikir yaranır, çox həyəcanlısan. Dərhal ən yaxın dostuna zəng edirsən və "Gəl birlikdə bu layihəni edək!" deyirsən. Çünki o səninlə eyni zarafatlara gülür və eyni filmləri sevir. Amma bir ay sonra işlər ciddiləşəndə fərqinə varırsan ki, onun iş etikası səninkindən fərqlidir. O həftəsonu gəzməyə getmək istəyir, sən isə təqdimat hazırlamalısan. Mübahisə düşür və layihə bitmədən dayanır. Niyə belə oldu?

Biz çox vaxt bizə oxşayan, eyni şeyləri bəyənən insanlarla işləmək istəyirik. Lakin güclü bir komanda bənzərlikdən yox, bir-birini tamamlamaqdan yaranır. Sən çox gözəl kod yaza bilərsən, amma insanlarla ünsiyyət qurmaqdan, məhsulu təqdim etməkdən çəkinirsənsə, sənə ikinci bir proqramçı yox, səlis danışığı olan bir təqdimatçı, bir dizayner və ya bir satış adamı lazımdır.

Taskool kimi platformaların ən böyük gücü sənə fərqli profillərdən olan gəncləri bir araya gətirməsindədir. Biri yaradıcı düşünür, digəri analitik təhlil edir. Komanda seçərkən dostluq əlaqələrinə deyil, bacarıqlara və məsuliyyətə baxmaq lazımdır. Yaxşı bir iş yoldaşı sənə "hər şey superdir" deyən adam yox, "bu dizayn işləməyəcək, gəl başqa yol axtaraq" deyə biləcək qədər dürüst olan adamdır.

Növbəti dəfə bir komanda quranda masaya yalnız bacarıqları deyil, gözləntiləri də qoyun. "Biz bu işə həftədə neçə saat ayıracağıq? Məqsədimiz nədir?" Bütün bunları əvvəlcədən danışmaq sizi gələcəkdəki böyük münaqişələrdən xilas edəcək. Unutma, böyük işləri heç vaxt tək bir nəfər görmür, onları bir-birinə güvənən və fərqlilikləri ilə bir bütöv yaradan komandalar görür.